Si un membre du personnel appartient à plusieurs groupes de sécurité et en cas de conflit pour un privilège de sécurité, le personnel se voit concéder le privilège. Par exemple, si un groupe assigné autorise à un membre du personnel l’ajout de privilèges d’accès à un autre personnel et que l’autre groupe ne l’autorise pas, le membre du personnel se voit concéder l’ajout de privilèges.