Configuration de compêtences du personnel
Utilisez l'ongleet Compêtences de l'écran de configuration du personnel pour décrire la compêtence d'un membre du personnel avec divers types de travaux effectués par votre cabinet. La définition des compêtences vous permet d'attribuer des éléments de travail aux membres du personnel qui sont les plus qualifiés pour les effectuer.
note
Let Compêtences est disponible uniquement si votre cabinet dispose d'une licence pour le module Gestion du personnel.
Avant de configurer les compêtences du personnel, vous devez tout d'abord configurer les domaines de qualifications du personnel et l'évaluation des compêtences du personnel.
Définition des compêtences d'un personnel
Pour définir les compêtences d'un membre de votre personnel, suivez ces étapes.
- Choisissez Configuration > Personnel pour ouvrir l'écran de configuration du personnel.
- Cliquez sur l'ongleet Compêtences.
- Sélectionnez le membre du personnel dans la liste du personnel.
- Cliquez sur le bouton Modifier pour modifier le dossier du personnel.
- Dans la colonne Domaine, sélectionnez un domaine de compêtence dans la liste déroulante.
- Dans la colonne Évaluation, sélectionnez une évaluation de compêtences dans la liste déroulante.
- Continuez jusqu'à ce que tous les domaines applicables soient évalués.
- Cliquez sur Entrée pour enregistrer les modifications apportées au dossier du personnel.
Modification des compêtences d'un personnel
De temps en temps, vous souhaitez modifier l'évaluation des compêtences des membres du personnel à mesure qu'ils acquiérent de l'expérience et de l'expertise. Suivez ces étapes pour modifier les compêtences.
- Ouvrez l'ongleet Compêtences de l'écran de configuration du personnel.
- Sélectionnez le membre du personnel dans la liste du personnel.
- Cliquez sur le bouton Modifier pour modifier le dossier du personnel.
- Dans la colonne Évaluation du domaine de compêtence approprié, sélectionnez une autre évaluation de compêtences dans la liste déroulante.
- Cliquez sur Entrée pour enregistrer vos modifications.
Vous pouvez également ajouter de nouveaux domaines de compêtence à mesure que la nature du travail de votre cabinet évolue.